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＜2021年4月施行「改正高年齢者雇用安定法」を解説！【2】＞ 「改正高年齢者雇用安定法」で適用される助成金と「高年齢者就業確保措置」のポイントを解説
2021年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」では、これまで65歳までだった定年が7...
労務
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＜2021年4月施行「改正高年齢者雇用安定法」を解説！【1】＞ 「改正高年齢者雇用安定法」旧法との違いや改正の背景について
「60年定年」は遠い昭和の話で、2012年に改正された高年齢者雇用安定法によって、労働者は...
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＜欧州で義務化が進む「人権デューデリジェンス」をご存知ですか？【2】＞ 「ビジネスと人権の行動原則」に関する世界の人権デューデリジェンス関連法案と日本企業の対応
2011年に国連で採択された「ビジネスと人権の行動原則」により、広がりを見せた「人権デュー...
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＜欧州で義務化が進む「人権デューデリジェンス」をご存知ですか？【1】＞ 「人権デューデリジェンス」とは何か？注目される理由とは？
人種差別、民族差別、地域差別、児童虐待、強制労働など、人権をめぐる歴史は古く、世界各国で何...
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＜どうする？新入社員研修 withコロナで広がる「研修」のリモート・オンライン化【2】＞ 新入社員研修をリモート・オンライン化するためのポイントや課題点とは？
新型コロナウイルスの影響は、日本企業の「働き方」を変えただけでなく、これまで当たり前のよう...
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＜どうする？新入社員研修 withコロナで広がる「研修」のリモート化【1】＞ コロナ禍で新入社員研修はどう変わったのか？
毎年4月になると、パリっとしたスーツの新入社員がオフィス街で見ることができますが、2020...
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＜withコロナ時代の人事・採用業務 いま導入すべきは非対面の「オンライン採用」【3】＞ WEB面接を録画してオンライン採用に活かす方
オンライン採用に不可欠な要素である「WEB面接」では、面接を録画して活用することができます...
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＜withコロナ時代の人事・採用業務 いま導入すべきは非対面の「オンライン採用」【2】＞ WEB面接の導入方法とWEB面接運用上の注意点について
コロナ禍により、これまで当たり前に実施されてきた「対面型」の採用業務が困難となる中、非対面...
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＜withコロナ時代の人事・採用業務 いま導入すべきは非対面の「オンライン採用」【1】＞ オンライン採用のメリットとWEB面接について
新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本経済や人々の暮らしに多大な影響を与え、今、世界中の人...
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【企業法務の基礎知識36 若葉マークの入門編】 著作権法をイチから学ぼう！④ 知らずにルール違反？意外と知らない「著作権法違反」の落とし穴
お疲れ様です！いのりんです♪ 寒いので、 そろそろこたつ様にお出ましいただきたいタ...