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＜派遣労働者を守る「労働契約申込みみなし制度」とは？【2】＞ 労働契約申込みみなし制度における派遣労働者のメリット企業側のデメリット
「労働契約申込みみなし制度」は、違法派遣の根絶を目指して平成27年より施行されました。その...
契約
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＜派遣労働者を守る「労働契約申込みみなし制度」とは？【1】＞ 労働契約申込みみなし制度「5つの類型」を解説
労働者派遣法が施行され、人材派遣が解禁されたのは1986年のことで、その10年後の1996...
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単身高齢者入居契約を後押しする「残置物の処理等に関するモデル契約条項」とは？策定の背景や概要について
単身高齢者が賃貸物件を探す際、様々なリスクを懸念され、貸主側から断られるケースが増加してい...
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＜IT業でよく見られる「請負契約】とはどんな契約？【3】＞ 「請負契約」の落とし穴？ 注意したい「偽装請負」の違法性
請負契約は、IT業界でよく見られる契約形態として、近年、システム開発を外注したい企業が、多...
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＜IT業界に良くある「請負契約」とはどんな契約？【2】＞ 「請負契約」「準委任契約」それぞれのメリットとデメリット 使い分けについて解説
「請負契約」は、「完成物(成果物)」を納品して報酬が発生するタイプの契約です。その特性上、...
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＜IT業界でよく見られる「請負契約」とはどんな契約？【1】＞ 「請負契約」「準委任契約」「SES契約」の違いについて
企業が外部に業務を委託する際には「契約」を結びます。IT業界の場合、システム設計や、プログ...
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＜知っておきたい「業務委託契約」の労務管理と注意点【3】＞ トラブルを防ぐ「業務委託契約書」の作成ポイント
「業務委託」と言う働き方は、雇用契約とは違い自由度が高く「新しい働き方」の一つとして、社会...
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＜知っておきたい「業務委託契約」の労務管理と注意点【2】＞ 「業務委託契約」と「雇用契約」の違いと労務管理上の注意点
働き方の多様化が進み、雇用形態も、労使の関係を結ぶ「雇用契約」から「業務委託契約」で自由な...
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＜知っておきたい「業務委託契約」の労務管理と注意点【1】＞ 「業務委託」にはどんな種類がある？業務委託のメリットとデメリットについて
安定志向型と言われていた日本の「サラリーマン社会」は、大きな方向転換を強いられています。度...
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＜企業同士の守秘ルール「秘密保持契約(NDA)とは？【3】＞ 秘密保持契約違反とならないためには？知的財産権での注意事項・競業避止義務の取扱いについて
ひと昔前の「契約」と言えば、契約書一枚、もしくは、口約束や会社同士の慣習などで済んだもので...