＜IT業界でよく見られる「請負契約」とはどんな契約？【1】＞ 「請負契約」「準委任契約」「SES契約」の違いについて
企業が外部に業務を委託する際には「契約」を結びます。IT業界の場合、システム設計や、プログラミングなどを企業から委託される際は「請負契約」を選択することが一般的です。「請負契約」は、どのような条件で報酬が発生する契約形態なのでしょうか？請負契約と同じフィールドで語られる「準委任契約」とはどう違うのか、IT業界の人は必見「請負契約」と「準委任契約」の違いや、同じくIT業界でよく耳にする「SES契約」についてまとめました。
「請負契約」とはどのような意味を持つのか？
そもそも「請負契約」とは、どのような契約なのでしょうか？請負契約の概要と「請負契約」の3つのポイントを、ご説明いたします。
●請負契約とは？
請負契約とは、発注側が「納期までに仕事を完了させてること」を依頼し、受注側は「完了させた仕事を納品すること」で請負う契約です。結果(成果物)に対して「受注側」に責任が伴うことが特徴で、発注側に完成品(成果物)が納品されたとき、受注側に報酬が支払われる仕組みとなっています。
●「請負契約」3つのポイント
「請負契約」の特徴とも言える3つのポイントについて解説します。
①発注者側の「指揮命令権」が存在しない
「指揮命令権」とは、本来、雇用主が労働者に対して業務上の指示を行う権限を指しますが、請負契約において「発注側」は「受注側」に対して「指揮命令権」は存在しません。受注側の製作過程に発注側が口を出す事ができず、発注側は細かい指示は出せません。発注者に指揮命令権が存在する場合は、「請負契約」ではなく「派遣契約」となります。
②「完成責任」がある
「請負契約」では、完成品(成果物)をきっちりと納期に完成させる「義務」が発生します。受注側が納期に完成品(成果物)を納品し、発注側より検収を受けた後に報酬が支払われる仕組みが「完成責任」です。完成責任は、派遣契約や準委任契約に発生せず、請負契約のみの義務となります。
③「瑕疵担保責任」の有無
瑕疵担保責任とは「売買などの有償契約において、給付した目的物または権利が契約の内容に適合しない場合に、当事者間の公平を図る目的で、契約の一方当事者が負担する責任」のことです。「請負契約」には、「瑕疵担保責任」があることも大きな特徴です。納品した完成品(成果物)に不備があった場合、受注側は速やかに修正をしなければなりません。万が一修正が不可能な場合、修正依頼を無視するようなことがあれば、損害賠償を請求される恐れもあります。瑕疵担保のタイミングは検収時ではなく、一定時期の「瑕疵担保期間」を設けるケースも存在します。
●請負契約に向いている業種
「請負契約」は、「プログラミング」や「システム設計」など「明確な成果物」が求められる仕事が向いています。IT業界以外では、建設業界やWEBライターなども請負契約が多く見られます。納期が決まっており、それまでに成果物の完成や納品を求められる仕事では、請負契約を結ぶケースが多いようです。
「準委任契約」との違いについて
他方、「請負契約」と「準委任契約」では、どのような違いがあるのでしょうか？準委任契約の解説も交えてみてみましょう。
●準委任契約とは？
「準委任契約」とは、「業務の一部を外部に発注する取り交される契約」を指します。発注側は受注側に業務を依頼し、受注側は「契約期間以内に依頼された業務を行う」ことで報酬が発生します。設計やプログラミングなど「成果物」が重要視される業務とは違い、システムのテストや、運用の保守などの業務に向いている契約となります。
●請負契約との違い
「請負契約」と「準委任契約」の違いには、主に以下の4点が挙げられます。
①請負契約は「完成品(成果物)の完成と納品」が目的だが、準委任契約では「契約期間内に仕事をすること」が目的となっているので、両者の目的が明らかに違います。
②請負契約では完成品(成果物)の納品で報酬が発生しますが、準委任契約の場合は、期間内に仕事をすれば完成品(成果物)が無くても報酬は発生します。
③請負契約では「瑕疵担保責任」が存在しましたが、そもそも完成品(成果物)の納品がない準委任契約では、瑕疵担保責任はありません。
④請負契約では、下請け会社を利用した「再委託」も可能ですが、準委任契約では、受注側への信頼があると前提されていることから、再委託はありえないとされています。
このように、請負契約と準委任契約では、明確な違いがあるのです。
●準委任契約には「履行割合型」と「成果完成型」がある
準委任契約には、「履行割合型」と「成果完成型」の2つのタイプが存在します。
・履行割合型
履行割合型は、報酬の対象が受注側の「労働力」や「労働時間」となります。この場合、仕事を完成させる義務はありません。
・成果完成型
成果完成型の場合は、報酬の対象が完成品や成果物となりますが、仕事を完成させる義務はありません。パっと見「請負契約」に近いものがありますが、瑕疵担保責任などの義務は発生しないため、責任の重さは請負契約より軽くなります。
「SES契約」と「準委任契約」は同じ？
IT業界では、「請負契約」「準委任契約」の他に「SES契約」という言葉も耳にします。SES契約とは、IT業界における契約形態の一つで「System Engineering Service」の略です。簡単に言うと「エンジニアを派遣して労働してもらう契約形態」となります。例を挙げると、システム担当者が、ITエンジニアにヘルプを要請したい場合に、エンジニアを抱える企業より、エンジニアを派遣してもらう際に結ぶ契約です。実は、日本語に訳すと「準委任契約」のことであり、契約形態そのものは準委任契約」と同じとなりますが、エンジニアの派遣や、エンジニアとの契約の場合は、SES契約の方が良く使われているようです。ただし、厳密に言うと法律上では存在しない契約となっているので、SES契約を結ぶ場合は、本当に準委任契約の条件で契約してもらえるのかを、確認することをお勧めします。
請負契約について学ぶならセミナーで！
コロナ禍でデジタル化が進み、社内システムの再構築の為、エンジニアを外部より雇うケースや、エンジニアにプログラミングなどを発注する必要に迫られる企業は少なくないはずです。契約で揉めないように、請負契約についてセミナーで学んでおきましょう。WEBセミナーなら、分かりにくいところも何度も履修が可能です。下記URLより請負契約やIT業界についてのセミナーをお探しください。
■会場型セミナーで受講したい方は『ビジネスクラス・セミナー』
＞＞＞最新のビジネスセミナーを探す
※サイトにアクセスしたら、「請負契約」などでフリーワード検索してください。
■WEBセミナーで受講したい方は『Deliveru(デリバル)』
＞＞＞Webセミナーで最新セミナーを探す
※サイトにアクセスしたら、「請負契約」などでフリーワード検索してください。
【参照情報】
A-STAR
＞＞＞IT業の請負契約におけるメリット・デメリットを徹底解説！派遣やSESとはどう違う？請負契約が選ばれる業務の傾向も紹介
assign navi
＞＞＞IT請負契約の請負契約と準委任契約の基本ポイントを解説
