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<2021年4月施行「改正高年齢者雇用安定法」を解説!【2】> 「改正高年齢者雇用安定法」で適用される助成金と「高年齢者就業確保措置」のポイントを解説
2021年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」では、これまで65歳までだった定年が7...
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「60年定年」は遠い昭和の話で、2012年に改正された高年齢者雇用安定法によって、労働者は...
オンライン採用に不可欠な要素である「WEB面接」では、面接を録画して活用することができます...
コロナ禍により、これまで当たり前に実施されてきた「対面型」の採用業務が困難となる中、非対面...
新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本経済や人々の暮らしに多大な影響を与え、今、世界中の人...
会社内で問題行動を繰り返し、周囲に迷惑をかける「問題社員・モンスター社員」と呼ばれる社員は...
企業活動は多くの社員によって成り立つものですが、一部の社員の問題行動により、企業活動が脅か...
コロナ禍での休業要請や出勤調整によっての影響は、まず収入面に現れます。出勤しないことによる...
新型コロナウイルスの感染拡大により、事業の縮小を余儀なくされた企業、休業、廃業に追い込まれ...
春先の感染拡大から緊急事態宣言期間を乗り越え、一時は終息したかに見えた新型コロナウイルスは...