2020/08/27(木)

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＜withコロナ時代の労務問題【3】＞　コロナ禍での収入減による社会保険料の特例法「標準報酬月額の特例改定」とは？

コロナ禍での休業要請や出勤調整によっての影響は、まず収入面に現れます。出勤しないことによる...

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2020/08/26(水)

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＜withコロナ時代の労務問題【2】＞　失業保険の受給付期間が延長になる？　2020年6月に施行された「雇用保険特例法」について解説

新型コロナウイルスの感染拡大により、事業の縮小を余儀なくされた企業、休業、廃業に追い込まれ...

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2020/08/21(金)

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＜withコロナ時代の労務問題【1】＞　「新しい生活様式での働き方」が抱える労務問題とは？

春先の感染拡大から緊急事態宣言期間を乗り越え、一時は終息したかに見えた新型コロナウイルスは...

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2020/05/26(火)

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＜医師の働き方改革と診療報酬改定2020【2】＞　救急医療体制等の評価や医師などの長時間労働改善の取組みについて

「医師の働き方改革」を重点課題と位置付けた2020年度の診療報酬改定。2024年4月からは...

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2020/05/25(月)

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＜医師の働き方改革と診療報酬改定2020【1】＞　診療報酬改定の基本方針のポイントを解説 医師の働き方はどう変わる

2020年は、診療報酬改定の年です。「医師の働き方改革」を重要課題とした今期の診療報酬改定...

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2019/08/20(火)

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働き方改革　テレワーク導入時の労働時間管理について

労働者が、自分の家庭や地域の活動、自分自身のために使う「ライフ」の時間と、労働する「ワーク...

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2019/08/20(火)

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働き方改革　テレワーク導入時の就業規則について

時間や場所にとらわれない働き方の一つである「テレワーク」。就労人口増加や地域貢献に繋がるな...

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2019/07/30(火)

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働き方改革で注目されているテレワーク推進事業について

働き方改革の中でも、「新しい形の働き方」の一つとして注目されているのが、『テレワーク』です...

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2019/07/29(月)

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働き方で労務はどう変わる？「年5日年次有給休暇の確実な取得」編

「年次有給休暇」は労働者のリフレッシュを目的として与えられる休日です。しかし、労働者が自分...

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2019/07/26(金)

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働き方改革で実務はどう変わる？「時間外労働の上限規制」編

働き方改革の中でも「時間外労働の上限規制」は罰則付きということもあり、どの企業も優先的に導...

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