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【いまココ押さえる企業法務(7) withコロナ時代の就業規則④】 就業規則を変更するには？手順や手続きなど実務を解説！
お疲れ様です！いのりんです♪ アフターコロナ、ポストコロナ、withコロナ、、、 ...
コロナウィルス
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【いまココ押さえる企業法務(6) withコロナ時代の就業規則③】 今が替え時？就業規則を変更する時に知っておきたい法務上でのポイント
お疲れ様です。 晴れた空、灼熱の太陽。 体温並の温風。 …の、気配を家の外か...
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【いまココ押さえる企業法務(5) withコロナ時代の就業規則②】 テレワーク導入時に必要な「テレワーク規程」とは？
お疲れ様です！ 会社のエライ方が参加するリモート会議で何を着たらいいか、 毎回悩ん...
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【いまココ押さえる企業法務（4） withコロナ時代の就業規則①】 その就業規則は災害や感染症に対応してますか？withコロナで見直される就業規則とは？
お疲れ様です。いのりんです！ 外出時はマスク-マスクの毎日で、 マスク型の日焼けが...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【10】＞ 「事業継続」のために企業が考えること 新型コロナウイルス用BCP(事業継続計画)策定のポイント
新型コロナウイルスの影響は長期化する傾向にあると予想され、世界を巻き込んだ厳しい経済活動の...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【9】＞ 新型コロナウイルスの影響下で開催される株主総会での想定質問対策について
新型コロナウイルス感染症の影響で緊急事態宣言が発令されている状況でも、現行法に則り、企業は...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【8】＞ 株主総会が進化する ハイブリッド出席型バーチャル株主総会の運用方法
新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、株主総会の在り方が変わろうとしています。もともとは...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【7】＞ 株主総会が進化する ハイブリッド型バーチャル株主総会とは？
企業の重要事項を取り決める株主総会は、現行法(会社法296条1項)上で開催が義務付けられて...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【6】＞ 新型コロナウイルス感染症拡大下で株主総会を開催する場合の留意点＞
新型コロナウイスルが拡大する中、企業が毎年開催している「株主総会の開催」については、現行法...
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＜コロナ禍を乗り切る！企業のための新型コロナウイルス対策【5】＞ 開催？中止？新型コロナウイルス感染症拡大下での株主総会開催について＞
新型コロナウイルスの影響は日本の経済活動を停滞させていますが、未だ終息の見込みはたたず、長...